最新答疑

• 轻四（三）多选7中“该公司总经理在评价时没有重视的业绩角度”怎么理解？

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• 每个雇员的收入为什么属于内部流程角度？

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• 平衡计分卡四个角度是如何划分的？

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• 市场份额为何属于顾客角度？

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• 内部流程角度的收益率是什么意思？

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• 药品研发人员和生产技术人员保留率为何属于创新与学习角度？

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• 收益率和现金流差距大评价却相同，如何理解不受重视？

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• 所提供产品数量与送货区域为何属于创新与学习角度？

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• 平衡计分卡四个角度如何理解

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• 对“雇员调查、员工能力评估和发展、主要员工保留率”的创新与学习角度解读

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• 咨询公司一定是人员导向型企业文化吗？

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• 如何理解投入产出比的含义？

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• 平衡计分卡四个维度如何区分？

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