最新答疑

• 轻四（三）多选7中“该公司总经理在评价时没有重视的业绩角度”怎么理解？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  343人浏览2022-09-11

• 每个雇员的收入为什么属于内部流程角度？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  874人浏览2021-08-22

• 平衡计分卡四个角度是如何划分的？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  1401人浏览2021-08-10

• 市场份额为何属于顾客角度？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  1306人浏览2021-07-19

• 内部流程角度的收益率是什么意思？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  1957人浏览2021-05-24

• 药品研发人员和生产技术人员保留率为何属于创新与学习角度？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  683人浏览2020-10-10

• 收益率和现金流差距大评价却相同，如何理解不受重视？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  499人浏览2020-10-10

• 所提供产品数量与送货区域为何属于创新与学习角度？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  733人浏览2020-10-06

• 平衡计分卡四个角度如何理解

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  3631人浏览2020-09-20

• 对“雇员调查、员工能力评估和发展、主要员工保留率”的创新与学习角度解读

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  2546人浏览2020-05-23

• 咨询公司一定是人员导向型企业文化吗？

  平衡计分卡的业绩衡量方法 矩阵制组织结构

  1147人浏览2019-10-10

• 如何理解投入产出比的含义？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  1014人浏览2019-08-26

• 平衡计分卡四个维度如何区分？

  平衡计分卡的业绩衡量方法

  687人浏览2019-08-25