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为何部门边际贡献考核无法真实体现经理业绩可控性

您好老师,B选项看了解析还是不懂

其他知识点 2025-08-07 12:10:12

问题来源:

下列关于责任中心的表述中,正确的有( )。
A、责任中心业绩报告反映实际业绩与预期业绩及其差
B、用部门边际贡献考核利润中心部门经理业绩体现了可控原则
C、责任中心有权决定使用某项资产就应对该项资产的成本负责
D、费用中心支出没有超过预算说明该中心业绩良好

正确答案:A,C

答案分析:选项B错误,用部门可控边际贡献考核利润中心部门经理业绩没有体现可控原则。选项D错误,一个费用中心的支出没有超过预算,可能该中心的工作质量和服务水平低于计划的要求,此时需要利用有经验的专业人员对该费用中心的工作质量和服务水平作出有根据的判断,才能对费用中心的控制业绩作出客观评价,不能直接说明该中心业绩良好。

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宫老师

2025-08-07 12:26:13 98人浏览

哈喽!努力学习的小天使:

实际上,部门边际贡献可能包括经理无法控制的成本(比如某些固定成本),因此用它考核并不能真实反映经理对业绩的可控性。部门可控边际贡献才是考核经理业绩的指标。

希望可以帮助到您O(∩_∩)O~

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