劳动合同的生效与无效_2026年初级会计《经济法基础》预习考点




2026年初级会计职称预习阶段的学习,是不断接受新知识的过程,不宜求快,以免遗漏知识点。以下是《经济法基础》劳动合同的生效与无效的考点讲解,赶紧来学习吧!
劳动合同的生效与无效
1.生效时间
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2.下列劳动合同无效或者部分无效:
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
3.无效劳动合同的法律后果
(1)无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力;劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
(2)劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
(3)劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
注:以上内容选自黄洁洵老师25年《经济法基础》基础班授课讲义
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