「企业所得税」专项用途的财政性资金的管理要求

专项用途的财政性资金的管理要求

符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件;财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。等等。

更新时间：2025-08-12 14:58:47 查看全文>>

股权转让企业所得税如何计算

股权转让企业所得税的计算公式为：
应纳所得税额=(转让股权收入-取得该股权所发生的成本-转让过程中所支付的相关合理费用)×25%。
具体来说，企业转让股权收入应于转让协议生效且完成股权变更手续时确认收入的实现，扣除为取得该股权所发生的成本后，为股权转让所得。
企业所得税常见限额扣除的项目：
1.职工福利费：不超过工薪总额14%的部分，超过部分不得扣除(永久性差异)
2.工会经费：不超过工薪总额2%的部分，超过部分不得扣除(永久性差异)
3.职工教育经费：不超过工薪总额8%的部分，超过部分当年不得扣除；但准予结转以后纳税年度扣除(暂时性差异)
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企业所得税扣除范围包括几个方面

企业所得税扣除范围包括5个方面。
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
1、成本：销售商品、提供劳务、转让固定资产、无形资产的成本；
2、费用：销售费用、管理费用、财务费用；
3、税金：指除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的税金及附加；
4、损失；
5、其他支出。
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企业所得税职工教育经费扣除标准

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。例如：某服装生产企业2018年合理的工资、薪金总额为360万元，发生职工教育经费30万元，其当年可在企业所得税前列支的职工教育经费限额=360×8%=28.8(万元)，可以在当年扣除28.8万元，超过的1.2万元结转到以后纳税年度扣除。
根据相关法律法规，以下几种费用可纳入企业职工教育经费之内进行税前扣除：
1.上岗和转岗教育；
2.各类岗位适应性教育；
3.岗位教育、职业技术等级教育、高技能人才教育；
4.专业技术人员继续教育；
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居民企业所得税税率

企业所得税是税务机关对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。其基本税率是25%，适用于居民企业和中国境内设有机构、场所且所得与机构、场所有关联的非居民企业。
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企业所得税的纳税义务人

企业所得税的纳税义务人，是指在中华人民共和国境内的企业和其他取得收入的组织。企业所得税纳税人的标准为是否具有法人资格。个人独资企业和合伙企业不具备法人资格，因此不是企业所得税的纳税人。
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环境保护专项资金扣除标准

企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除。上述专项资金提取后改变用途的，不得扣除。
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工资、薪金支出的扣除标准

工资薪金支出的税前扣除：
1.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
2.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
3.三项经费
(1)企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
(2)企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
(3)企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
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非营利组织的非营利收入

根据《财政部国家税务总局关于非营利组织企业所得税免税收入问题的通知》（财税〔2009〕122号）规定，一非营利组织的下列收入为免税收入：
（一）接受其他单位或者个人捐赠的收入；
（二）除《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定的财政拨款以外的其他政府补助收入，但不包括因政府购买服务取得的收入；
（三）按照省级以上民政、财政部门规定收取的会费；
（四）不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入；
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