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一般培训和特殊培训的区别及联系
一般培训和特殊培训之间的差别主要在于员工通过培训所学得的职业技能对于向他们提供培训的企业之外的其他企业是否有用。通过一般培训习得的…
2023/11/15 16:04:01
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管理创新和技术创新的关系
管理创新和技术创新的关系: 1.管理创新是技术创新的前提,没有高效的管理,就不可能产生技术创新,而技术创新为管理开辟了新的领域和局面…
2023/11/14 15:06:25
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委托研发和合作研发的区别
委托研发和合作研发的区别: 1.在委托研发过程中,受托方投入研发的知识和技术,委托放投入资金,研发的失败风险和成本风险不是双方共担的…
2023/11/13 14:59:13
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企业联盟的组织运行模式
企业联盟的组织运行模式:1.星形模式。是一种有盟主的企业联盟组织形式,由占主导地位的企业盟主和一些相对固定的伙伴(如供应商)组成。2.…
2023/11/10 14:20:00
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人力资本投资的特点有哪些
(1)人力资本投资期望能通过教育或培训等这些活动提高其知识和技能水平,并最终增加其未来收入。 (2)人力资本投资同物质资本投资一样,…
2023/11/10 14:07:58
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季节性失业和周期性失业的区别
季节性失业是指由于季节变化而引起的失业。如受气候、产品的样式、劳务与商品的消费需求等季节性因素的影响,使得某些行业出现劳动力的闲置…
2023/11/08 13:07:43
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结构性失业和周期性失业的区别
二者成因不一样。 需求不足型失业(非自愿失业)。按照凯恩斯的观点,需求不足型失业也叫非自愿失业,或者叫周期性失业,是指劳动者在现行…
2023/11/08 13:01:20
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结构性失业和摩擦性失业的区别
1、时间长短的不同。 摩擦性失业是劳动力供求在短期内不相吻合,结构性失业是劳动力供给种类和劳动力需求种类之间存在长期的不相吻合。 2、…
2023/11/07 14:11:30
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摩擦性失业和结构性失业区别
1、时间长短的不同。 摩擦性失业是劳动力供求在短期内不相吻合,结构性失业是劳动力供给种类和劳动力需求种类之间存在长期的不相吻合。 2、…
2023/11/07 14:00:44
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