期望理论_2025中级经济师人力资源易错易混
来源：东奥会计在线责编：孟凡莹2025-08-14 13:39:27
风浪从不是海的敌人，而是它展示力量的舞台。中级经济师《人力资源》作为近几年比较热门的专业科目，已经报考2025年人力专业的考生们注意了，下面为同学们准备了人力资源的易错易混点，无论是学还是练，先了解科目易错易混的考点是很有必要的，快快学起来。
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【所属部分】
第一部分 组织行为学
【易错易混知识点】
期望理论
项目 | 主要内容 |
公式 | 效价×期望×工具性=动机 |
效价 | 效价是指个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示 |
期望 | 期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 |
工具性 | 工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念 |
（以上内容源自东奥会计师在线教研团队）
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备考2025年中级经济师可以参考中级经济师考试真题，勤做练习，脚踏实地方可有质的突破。
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