
本年利润需要在年末转入利润分配,本年利润”科目贷方余额结转到“利润分配”,结转后“本年利润”科目无余额。借:本年利润,贷:利润分配—未分配利润
更新时间:2022-02-21 09:41:12 查看全文>>
本年利润需要在年末转入利润分配,本年利润”科目贷方余额结转到“利润分配”,结转后“本年利润”科目无余额。借:本年利润,贷:利润分配—未分配利润
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所有者权益科目。
利润分配是所有者权益类科目,用以核算企业净利润的分配或亏损的弥补情况以及历年净利润分配(或亏损弥补)后的结存余额,其主要用途是用于调整“本年利润”科目。借方表示减少,贷方表示增加。未分配利润为明细科目,核算企业年度终了时的累计未分配利润或累计未弥补亏损。年度终了,企业将全年实现的净利润(或亏损)自“本年利润”科目转入“利润分配—未分配利润”明细科目。
利润分配是企业在一定时期(通常为年度)内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润,按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
利润分配会计处理
1.企业期末结转利润时:
借:收入类科目
贷:本年利润
利润分配会计处理
1.企业期末结转利润时:
借:收入类科目
贷:本年利润
借:本年利润
贷:费用类科目
结转后“本年利润”的贷方余额为当期实现的净利润,借方余额为当期发生的净亏损。
利润分配表编制是该表分为“本年实际”和“上年实际”两大栏。“本年实际”栏,根据当年“本年利润”及“利润分配科目”及其所属明细科目的记录分析填列,上年实际”栏根据上年“利润分配表”填列。其中,“利润总额”项目应反映上年“利润总额”项目加减“上年利润调整”项目后的数字,“应交所得税”项目反映上年“应交所得税”项目加减“上年所得税调整”项目后的数字。如果上年度利润分配表与本年度利润分配表的项目名称和内容不相一致,应对上年度报表项目的名称和数字按本年度的规定进行调整,填入本表“上年实际”栏内。
具体的填列方法归纳如下:(1)“利润总额”项目,反映企业全年实现的利润,如为亏损,则以“一’’号在本项目内填列。本项目的数字应与“损益表”上“利润总额”项目的“本年累计数”一致。(2)“应交所得税”项目,反映企业本年利润应交的所得税。(3)“应交特种基金”项目,反映企业应上交财政的能源交通重点建设基和预算调节基金,企业对上年利润进行调整,调增利润缴纳应交能源交通重点建设基'金和预算调节基金的,应交的部分也包括在“应交特种基金”项目中。“年初未分配利润”项目,反映企业上年年末未分配的利润,是所有者权益的一部分,可参加税后对投资者的利润分配。
利润分配未分配利润是所有者权益类科目。
未分配利润是指企业实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的、历年结存的利润。相对于所有者权益的其他部分来说,企业对于未分配利润的使用有较大的自主权。企业未分配利润通过“利润分配——未分配利润”明细科目进行核算。
年度终了,企业将全年实现的净利润(或亏损)自“本年利润”科目转入“利润分配——未分配利润”明细科目,若为净利润,则借记“本年利润”科目,贷记“利润分配——未分配利润”明细科目;若为亏损,则借记“利润分配——未分配利润”明细科目,贷记“本年利润”科目。
利润分配表填写:
利润表的格式一般为单步式和多步式。单步式利润表是将当期所有收入列在一起,再将所有费用列在一起,两者相减得出当期净损益。我国利润表一般采用多步式,多步式利润表是通过对当期的收入、费用、支出项目按性质加以归类,按利润形成的主要环节列式中间性利润指标,利润营业费用、利润总额和净利润,分布计算当期净损益。
利润及利润分配表是企业的损益表中的项目,应当按利润的构成和利润分配各项目分项列示。利润分配部分各个项目也可以另行编制利润分配表来反映。
税后利润分配顺序
第一步,计算可供分配的利润。将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并,计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数(即亏损),则不能进行后续分配;如果可供分配的利润为正数(即本年累计盈利),则进行后续分配。
第二步,计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数,不是可供分配的利润,也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时,才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的,与所得税法的亏损后转无关,关键在于不能用资本发放股利,也不能在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金。
第三步,计提任意盈余公积金。
第四步,向股(投资者)东支付股利(分配利润)。
公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序,在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定发放的利润退还公司。
税后利润
年终利润分配是企业年末对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润,按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
会计利润是指企业所有者在支付除资本以外的所有报酬之后剩下的利润。
利润分配是企业在一定时期 (通常为年度) 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润,按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
利润分配制约因素:股东因素。法律因素,包括资本保全约束、资本积累约束、超额累积利润约束、偿债能力约束。
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