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并购工作流程

并购工作流程

并购决策阶段;并购目标选择;并购时机选择;并购初期工作;并购实施阶段;并购后的整合并购双方达成一致意见并签署合作协议后就会进进到实质性的重组阶段。

更新时间:2022-03-27 10:56:46 查看全文>>

  • 换股并购流程

    换股吸收合并是公司合并的一种形式,吸收合并作为一种公司合并的重要方式,已经受到上市公司的极大关注与青睐。

    换股吸收合并具备特定的法律程序如下:

    1.拟合并的公司必须通过股东会分别作出合并决议;

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  • 并购套利基金

    并购套利简单来说,就是当一家公司提出要收购另一家公司时,收购价会高于市价,这时买进被收购公司的股票,当并购完成时就能赚取价差。收购的方式可以是现金收购,也可以是以股票方式收购,也可以是现金股票混合甚至是搭配其他种类的证券。并购套利策略以合并和收购公告期股票价格上升的非有效性为前提。

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  • 并购审批流程

    主要审批环节有:受理、初审、反馈专题会、落实反馈意见、审核专题会、并购重组委会议、落实并购重组委审核意见、审结归档几个步骤。

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  • 并购交易流程

    并购流程分为战略准备阶段、方设计阶段、谈判签约阶段、并购接管阶段、并购后整合阶段、并购后评价阶段六个阶段。

    完成并购交易

    (一)签署并购合同

    (二)支付并购对价

    (三)办理并购交接

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  • 并购基本流程

    前期准备阶段。企业根据自身发展战略的要求制定并购策略,初步勾画出拟并购的目标企业的轮廓,制定出对目标企业的预期标准。

    并购策略设计阶段。基于上一阶段调查所得的一手资料,设计出针对目标企业的并购模式和相应的融资、支付、财税、法律等方面的事务安排。

    谈判签约阶段。确定并购方之后以此为基础制定并购意向书,作为双方谈判的基础,并就并购价格和方式等核心内容展开协商与谈判,最后签订并购合同。

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  • 并购股权基金

    并购基金,是专注于对目标企业进行并购的基金,其投资手法是,通过收购目标企业股权,获得对目标企业的控制权,然后对其进行一定的重组改造,持有一定时期后再出售。

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  • 并购操作流程

    完整的公司并购过程应该包括三大阶段:并购准备阶段、并购实施阶段、并购整合阶段。

    在并购的准备阶段,并购公司确立并购攻略后,应该尽快组成并购班子。并购班子包括并购公司内部人员和聘请的专业人员两方面人员。

    并购的实施阶段由并购谈判、签订并购合同、履行并购合同三个环节组成。

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