
怎么提高工作效率:正确理解上级领导指令:有统计显示,很多工作在开始做的时候,就没有真正理解上级领导意图,方向就是错的,领导说向东,你是向西,背道而驰,发现错了再调整方向,当然是浪费时间啦。所以,在工作开始之前,一定要问自己,是否完全正确理解了此次任务的目标方向,切不可想当然,很多人不好意思问领导,低头闷做,其实是最笨的方法,在接受一份工作安排之初,不清楚一定要问,其实是给自己和领导节省时间。等等。
更新时间:2025-08-20 12:57:42 查看全文>>
怎么提高工作效率:正确理解上级领导指令:有统计显示,很多工作在开始做的时候,就没有真正理解上级领导意图,方向就是错的,领导说向东,你是向西,背道而驰,发现错了再调整方向,当然是浪费时间啦。所以,在工作开始之前,一定要问自己,是否完全正确理解了此次任务的目标方向,切不可想当然,很多人不好意思问领导,低头闷做,其实是最笨的方法,在接受一份工作安排之初,不清楚一定要问,其实是给自己和领导节省时间。等等。
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效率差异是量差。
人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率
固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
人工及制造费用效率差异:包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。
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直接人工效率差异的产生原因
闲置能量差异为正是不利差异。
闲置能量差异公式
闲置能量差异
=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率
=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率
耗费差异
=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数
闲置能量差异公式
闲置能量差异
=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率
=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率
闲置能量差异为正是不利差异。
耗费差异
=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数
耗费差异的公式
变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)
变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率
二因素分析法
固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数
固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本
三因素分析法
资本市场效率是指资本市场实现金融资源优化配置功能的程度。
市场按效率的分类
(1)无效市场:市场的股价不反映任何信息。
(2)弱式有效市场:市场的股价只反映历史信息。
(3)半强式有效市场:市场的价格不仅反映历史信息,还能反映所有的公开信息。
(4)强式有效市场:市场的价格不仅反映历史的和公开的信息,还能反映内部信息。
市场信息的分类
基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。
固定制造费用差异=实际固定制造费用–实际产量下标准固定制造费用=实际产量×单位产品实际工时×固定制造费用小时费用率–实际产量×单位产品标准工时×固定制造费用标准小时费用率
固定制造费用开支差异=实际固定制造费用总额–标准固定制造费用总额
固定制造费用能量差异=标准产量×单位产品标准工时×固定制造费用标准小时费用率–实际产量×单位产品标准工时×固定制造费用标准小时费用率
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