「生育基金」生育保险基金是什么意思？

生育保险基金是什么意思？

生育保险基金是什么意思？生育保险基金是整个社会保险基金中的一个组成部分, 是依据国家法律专门为生育职工支付有关待遇而筹集的款项。

更新时间：2023-12-31 12:55:29 查看全文>>

生育基金和生育津贴一样吗

【问题】生育基金和生育津贴一样吗？
生育基金和生育津贴不一样。生育基金是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。
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生育基金是什么

【问题】生育基金是什么？
生育基金是一种政府政策性补助，旨在通过特定政策和补贴来帮助夫妻应付生育成本，以推动全民生育，促进社会繁荣发展。生育基金分为两类，一类是特定的地方政府基金，这种基金由当地政府拨款担任，以支持当地的生育政策，旨在鼓励夫妻生育；另一类是全国性的政府基金，这种基金由国家自行拨款担任，为每个夫妻提供生育补贴，用来支付生育所需的各项费用。
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生育基金怎么计算

【问题】生育基金怎么计算？
中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况，一种是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；另一种是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付。
生育保险金 = 生育津贴医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数
实际需要以所在省份医保局计算生育津贴的金额为准。
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生育基金怎么领取

【问题】生育基金怎么领取？
（1）员工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。
（2）用人单位确定产检及生育医院。
（3）办理就医登记表。
（4）社保局核对生育期间相关费用。
（5）女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
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产假工资和生育津贴区别,产假工资和生育津贴同时领取,产假工资和生育津贴

【问题】产假工资和生育津贴有什么区别，可以同时领取吗？
不能同时领取。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”所以，在休产假期间，女职工已经参加生育保险的，领取生育津贴;没有参加生育保险的，按照休产假前的工资标准领取工资。
在领取时，如果：
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保险费,生育保险费,生育保险费如何做分录

【问题】生育保险费如何做分录？
收到社保退回的保险费时：
借：银行存款
贷：其他应付款-XX
付员工时，
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员工生育险问题

社保退回的员工生育保险，应该怎样做分录？员工产假期间照常发放工资该怎么做分录？
尊敬的学员，您好：
单位在员工生育期间照发工资的，收到生育保险金的时候，要先冲公司先前垫付的工资。社保退回的钱分两部分，一部分工资，一部分为生育津贴，所以工资部分可冲（已发的）应付工资，生育津贴是给个人的，所以计入其他应付款。这个也根据具体公司制度不同，有的公司对员工福利特别好，不做扣除呢。
员工产假期间每月计提工资：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬
发放工资：
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