生育津贴和生育医疗费是否享受个人所得税的优惠？根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）文件规定：
更新时间：2024-01-05 13:57:37 查看全文>>
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生育基金和生育保险的区别
查看全文>>【问题】生育基金和生育保险的区别？
（一）概念不同：
1.生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
2.生育保险报销：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
（二）性质不同：
1.生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。
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生育津贴基金领取条件
查看全文>>【问题】生育津贴基金领取条件？
（1）本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的；
（2）非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的；
（3）职工享受生育保险待遇，需要符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不可以计算在内。
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生育基金和生育津贴一样吗
查看全文>>【问题】生育基金和生育津贴一样吗？
生育基金和生育津贴不一样。生育基金是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。
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生育基金是什么
查看全文>>【问题】生育基金是什么？
生育基金是一种政府政策性补助，旨在通过特定政策和补贴来帮助夫妻应付生育成本，以推动全民生育，促进社会繁荣发展。生育基金分为两类，一类是特定的地方政府基金，这种基金由当地政府拨款担任，以支持当地的生育政策，旨在鼓励夫妻生育；另一类是全国性的政府基金，这种基金由国家自行拨款担任，为每个夫妻提供生育补贴，用来支付生育所需的各项费用。
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生育基金怎么计算
查看全文>>【问题】生育基金怎么计算？
中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况，一种是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；另一种是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付。
生育保险金 = 生育津贴 医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数
实际需要以所在省份医保局计算生育津贴的金额为准。
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生育基金怎么领取
查看全文>>【问题】生育基金怎么领取？
（1）员工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。
（2）用人单位确定产检及生育医院。
（3）办理就医登记表。
（4）社保局核对生育期间相关费用。
（5）女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
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保险费,生育保险费,生育保险费怎么做分录
查看全文>>【问题】公司收到了员工的生育保险费，应该怎么做分录?
收到社保退回的保险费时：
借：银行存款
贷：其他应付款-XX
付员工时，
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员工生育险问题
查看全文>>社保退回的员工生育保险，应该怎样做分录？员工产假期间照常发放工资该怎么做分录？
尊敬的学员，您好：
单位在员工生育期间照发工资的，收到生育保险金的时候，要先冲公司先前垫付的工资。社保退回的钱分两部分，一部分工资，一部分为生育津贴，所以工资部分可冲（已发的）应付工资，生育津贴是给个人的，所以计入其他应付款。这个也根据具体公司制度不同，有的公司对员工福利特别好，不做扣除呢。
员工产假期间每月计提工资：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬
发放工资：
津公网安备12010202000755号