「生育基金」公司收到了员工的生育保险费，应该怎么做分录？

公司收到了员工的生育保险费，应该怎么做分录？

公司收到了员工的生育保险费应该怎么做分录,收到社保退回的保险费时：借：银行存款贷：其他应付款-XX 付员工时，借：其他应付款-XX 贷：现金/银行存款

更新时间：2024-01-05 11:21:11 查看全文>>

生育基金和生育保险的区别

【问题】生育基金和生育保险的区别？
（一）概念不同：
1.生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
2.生育保险报销：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
（二）性质不同：
1.生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。
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生育基金和生育津贴有什么区别

【问题】生育基金和生育津贴有什么区别？
生育基金和生育津贴不一样。生育基金是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。
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生育基金是公司发的还是社保发的

【问题】生育基金是公司发的还是社保发的？
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付；因此，生育津贴的支付主体是社保机构。支付流程是其将生育津贴转经用人单位社保账户、转发女职工本人。
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生育基金和生育津贴一样吗

【问题】生育基金和生育津贴一样吗？
生育基金和生育津贴不一样。生育基金是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。
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生育津贴和生育医疗费是否享受个人所得税的优惠

【问题】生育津贴和生育医疗费是否享受个人所得税的优惠？
根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）文件规定：“根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下：
一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
二、上述规定自发文之日起执行。”
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有医保可以享受生育津贴吗

有医保可以享受生育津贴吗？
尊敬的学员，您好：
医疗和生育保险是不能通用的，首先要明确两种保险是负责不同领域的。企业所缴纳的医疗保险是指职工生病住院时可以报销一定比例的住院费用。生育保险针对生育而言的，只有在之前缴纳过生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。
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员工生育津贴的会计分录怎么做

员工生育津贴会计分录怎么做？要不要并入工资交个人所得税？
尊敬的学员，你好：
收到员工生育津贴时计入其他应付款，支付给员工时冲减其他应付款，根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）第一条的规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
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