
公司收到了员工的生育保险费应该怎么做分录,收到社保退回的保险费时: 借:银行存款 贷:其他应付款-XX 付员工时, 借:其他应付款-XX 贷:现金/银行存款
更新时间:2024-01-05 11:21:11 查看全文>>
公司收到了员工的生育保险费应该怎么做分录,收到社保退回的保险费时: 借:银行存款 贷:其他应付款-XX 付员工时, 借:其他应付款-XX 贷:现金/银行存款
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【问题】生育基金和生育津贴有什么区别?
生育基金和生育津贴不一样。生育基金是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育,而做出的各种奖励。
【问题】生育基金和生育津贴一样吗?
生育基金和生育津贴不一样。生育基金是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育,而做出的各种奖励。
【问题】生育基金是什么?
生育基金是一种政府政策性补助,旨在通过特定政策和补贴来帮助夫妻应付生育成本,以推动全民生育,促进社会繁荣发展。生育基金分为两类,一类是特定的地方政府基金,这种基金由当地政府拨款担任,以支持当地的生育政策,旨在鼓励夫妻生育;另一类是全国性的政府基金,这种基金由国家自行拨款担任,为每个夫妻提供生育补贴,用来支付生育所需的各项费用。
【问题】生育津贴和生育医疗费是否享受个人所得税的优惠?
根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)文件规定:“根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,经国务院批准,现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下:
一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
二、上述规定自发文之日起执行。”
【问题】 产假工资和生育津贴有什么区别,可以同时领取吗?
不能同时领取。
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
产假工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”所以,在休产假期间,女职工已经参加生育保险的,领取生育津贴;没有参加生育保险的,按照休产假前的工资标准领取工资。
在领取时,如果:
【问题】生育保险费如何做分录?
收到社保退回的保险费时:
借:银行存款
贷:其他应付款-XX
付员工时,
员工生育津贴会计分录怎么做?要不要并入工资交个人所得税?
尊敬的学员,你好:
收到员工生育津贴时计入其他应付款,支付给员工时冲减其他应付款,根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条的规定,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
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