
属于个人所得税。年终奖属于综合所得里的工资奖金,要并入工资进行申报。 根据国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知(国税发〔2005〕9号)
更新时间:2023-07-21 11:52:17 查看全文>>
属于个人所得税。年终奖属于综合所得里的工资奖金,要并入工资进行申报。 根据国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知(国税发〔2005〕9号)
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对于只有本公司员工参与的年会,其奖品计入到管理费用-福利费科目,
借:管理费用—职工福利
贷:应付职工薪酬—职工福利
借:应付职工薪酬—职工福利
贷:银行存款/库存现金
年终奖品扣税会计分录
礼品赠与员工的话,如果是对方支付个税:
年会奖品应计入“管理费用”或“销售费用”科目。具体选择哪个科目取决于奖品的性质和用途。如果奖品是为了奖励管理层或内部员工,应计入“管理费用”。如果是用于市场推广或奖励销售团队的奖品,则应计入“销售费用”。
购买年会奖品:
借:库存商品
贷:银行存款
发放年会奖品
借:管理费用/销售费用—职工福利费
贷:应付职工薪酬—应付福利费
【问题】年会奖品如何进行账务处理分析?
首先,财务部门应根据礼品总价值记录出礼品购买入库的报销单,并保存相关凭证。其次,财务部门需配合组织人事部来办理礼品发放以及领取礼品的过程,并将礼品发放登记到当年资产财务凭证中。最后,财务部门应做好礼品对账工作,针对公司每一个年会员工所领取礼品金额做实际记账处理。除此以外,财务部门还应确保在公司年会礼品的发放过程中,真正到达拟定要求的人员,避免因此造成公司财务损失。此外,在礼品发放的过程中,要求财务部门掌握总结的报销单,对礼品清单中费用的统计和对账进行清晰的记录,以及对重要礼品的纳税情况进行及时和准确的交税处理,以保证公司财务正确管理。
【问题】年终奖缴纳个税方式?
1.应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
2.纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。
《税收征收管理法》第二十九条 除税务机关、税务人员以及经税务机关依照法律、行政法规委托的单位和人员外,任何单位和个人不得进行税款征收活动。
【问题】关于计提的年终奖何时发放可以税前扣除的问题?
计提的年终奖应当在次年汇算清缴前发放,未实际发放的不得在税前扣除。
【问题】年终奖如何缴纳个税?
全年一次性奖金可以并入工资薪金交个税,也可以不并入工资薪金缴纳个税两种方法。
1.全年一次性奖金不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照“综合所得月度税率表”,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
这种方法是需要交个税的。
2.全年一次性奖金并入当年综合所得,计算个税步骤参考如下:
【问题】一次性年终奖怎么计算呢?
在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
年终将至,每到这时大家都繁忙了起来,财务人员更是到了一年中忙碌的巅峰。年末虽然忙碌,却也有让人万分期待的年终奖随之而来,年终奖作为公司对忙碌一年员工的犒劳,也是员工个人所得的一部分,既然是个人所得纳税必不可少。那么,在会计实务中,年终奖个税该如何缴纳呢?
一、年终奖个税的相关规定
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号,以下简称《通知》)关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。……”
最新知识问答
名师讲解年终奖缴纳个税属于哪一项?