年终奖缴纳个税方式？

【问题】年会奖品如何进行账务处理流程？

首先要区分是礼品给员工的还是礼品赠与员工的进行会计处理，直接替员工个人承担的个税企业所得税前不可以扣除，申报个税时候将礼品金额转换为税后金额，再申报扣除，作为工资薪金扣除。如果是给客户的一般视同招待费用，其他人员或客户需要按偶然所得缴纳个税，个税处理类似员工的分录，但是申报类目不同按偶然所得，

直接替其他个人承担的个税企业所得税前不可以扣除，申报个税时候将礼品金额转换为税后金额，再申报扣除。

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【问题】年会奖品如何进行账务处理分析？

首先，财务部门应根据礼品总价值记录出礼品购买入库的报销单，并保存相关凭证。其次，财务部门需配合组织人事部来办理礼品发放以及领取礼品的过程，并将礼品发放登记到当年资产财务凭证中。最后，财务部门应做好礼品对账工作，针对公司每一个年会员工所领取礼品金额做实际记账处理。除此以外，财务部门还应确保在公司年会礼品的发放过程中，真正到达拟定要求的人员，避免因此造成公司财务损失。此外，在礼品发放的过程中，要求财务部门掌握总结的报销单，对礼品清单中费用的统计和对账进行清晰的记录，以及对重要礼品的纳税情况进行及时和准确的交税处理，以保证公司财务正确管理。

【问题】公司发的奖品要交税吗？

公司发放给员工的奖品需要缴纳个人所得税。

应当按照取得工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

对个人取得企业派发的现金网络红包，应按照偶然所得项目计算缴纳个人所得税,税款由派发红包的企业代扣代缴。

个人之间派发的现金网络红包，不属于个人所得税法规定的应税所得，不征收个人所得税。

年终奖扣税可以申请退税，只要你在进行年度综合汇算之后符合退税的标准就可以申请退，不过年终奖有两种征税方式。税率高的建议单独征税。如果达不到征税标准，建议合并征税，这样退税金额更高。两种征税方式可以都试试看，选择退税金额较高的就行。先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数；然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 计算个人所得税；如果当月工资低于5000，需要用年终奖减去与5000的差额，然后按上述方法计算的。凡支付个人应纳税所得的企业（公司）、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人、为个人所得税的扣缴义务人。这里所说的驻华机构，不包括外国驻华使领馆和其他依法享有外交权利和豁免的国际组织驻华机构。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

年终奖和年底双薪的区别

从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。新实施的个人所得税的规定中，也把年终奖和年底双薪用不同的方法来纳税，可见这两者是不同的。

年终双薪就是固定发放的工资，实际上就是工资，它的发放数额是(本人一个月的工资)确定的，发放的时间和方式(年度最后一个月随12月份工资发放)也是确定的，不存在其他的发放方式和发放理由。

年底双薪已经脱离了奖金的性质，成为劳动者应得的劳动报酬，和奖金有根本区别。

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【问题】年终奖的个税分录怎样做？

关于年终奖的会计分录是：

借：管理费用-年终奖

贷：应付职工薪酬-工资

发放时：

借：应付职工薪酬-工资

【问题】年终奖如何缴纳个税？

全年一次性奖金可以并入工资薪金交个税，也可以不并入工资薪金缴纳个税两种方法。

1.全年一次性奖金不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照“综合所得月度税率表”，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

这种方法是需要交个税的。

2.全年一次性奖金并入当年综合所得，计算个税步骤参考如下：

每到年末，最让人期待的莫过于年终奖了，年终奖是单位对员工努力的肯定，更是企业激励员工努力工作的奖品。年终奖一般与工资薪金一同发放，也与工资薪金一样需要缴纳个人所得税，但作为全年一次性奖金，年终奖个税的缴纳与工资薪金还是有所不同的。那么，在会计实务中，年终奖的个税该如何缴纳呢？年终奖个税又是否需要参加汇算清缴呢？

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）相关规定，居民在2021年12月31日前取得的全年一次性奖金，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金除以12个月得到的数额，按照相应的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

温馨提示：全年一次性奖金也可选择并入当年综合所得计算纳税。

小刘12月收到了公司年终奖37 000元，小刘12月工资4 000元，根据2018年10月个人所得税新规规定，个人所得税起征点调整为5 000元，因此，小刘需要缴纳的个人所得税计算如下：

年终将至，每到这时大家都繁忙了起来，财务人员更是到了一年中忙碌的巅峰。年末虽然忙碌，却也有让人万分期待的年终奖随之而来，年终奖作为公司对忙碌一年员工的犒劳，也是员工个人所得的一部分，既然是个人所得纳税必不可少。那么，在会计实务中，年终奖个税该如何缴纳呢？

一、年终奖个税的相关规定

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号，以下简称《通知》）关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。……”