劳务派遣差额计税是一种特殊的增值税计算方法，适用于劳务派遣业务。具体来说，它是劳务派遣公司以取得的全部价款和价外费用（如从用工单位收取的服务费），扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利、社会保险及住房公积金等成本后的差额作为销售额，再按简易计税方法计算增值税。 这种方式的核心目的是避免对成本部分重复征税，从而降低整体税负。
更新时间：2025-08-19 11:37:22 查看全文>>
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劳务派遣差额计税可以开专票吗
查看全文>>可以开专票。但是，选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
劳务派遣差额计税是一种特殊的增值税计算方法，适用于劳务派遣业务。具体来说，它是劳务派遣公司以取得的全部价款和价外费用（如从用工单位收取的服务费），扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利、社会保险及住房公积金等成本后的差额作为销售额，再按简易计税方法计算增值税。 这种方式的核心目的是避免对成本部分重复征税，从而降低整体税负。
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劳务派遣差额计税可以抵扣进项吗
查看全文>>一般不可以抵扣进项。
根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号) 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
一、用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。
纳税人的交际应酬消费属于个人消费。
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劳务派遣差额计税怎么算
查看全文>>一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用)÷（1+5%）×5%
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劳务派遣差额计税税率是多少
查看全文>>税率是5%。一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
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