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领导理论
领导理论是研究领导有效性的理论,是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。领导者理论有:领导风格理论、领导权变理论。领导风格理论包括:专制型领导、民主型领导、放任型领导、领导者行为连续统一体理论。
2023-05-19 16:39:55
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领导行为
领导行为是指领导者在领导过程中的所作所为,领导者在领导过程的不同阶段中因情境和任务需要会表现出不同领导行为。领导行为是群体中的个人行为,其目的是在其个人和其他人之间建立起追随关系。
2023-05-19 16:39:55
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企业核心竞争力三要素是什么
企业竞争力三要素是:对顾客有价值、与企业的竞争对手相比有优势、它很难被模仿或复制。一是准确的职业定位,二是综合能力与资源,三是超强的执行力。综合这三大要素打造的核心竞争力,目的就是增强个人的竞争优势,让别人无法取代,成就职业生涯发展。一旦具备了强大的核心竞争力,当面对职场裁员风险和各种职业危机时,你就拥有了主动选择或“择良木而栖”的资本,而你的职业生涯也不会因为职业机会的改变而发生重大生存危机。
2023-05-19 15:36:22
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证券投资基金的特征是什么
证券投资基金的特点包括集合理财、专业管理;组合投资、分散风险;利益共享、风险共担;严格监管、信息透明;独立托管、保障安全。
2023-05-19 14:57:59
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逆回购是宽松还是紧缩
逆回购: 中国人民银行向一级交易商购买有价证券,并约定在未来特定日期将有价证券卖给原一级交易商的交易行为,为向市场上投放流动性的操作,逆回购到期则为从市场收回流动性的操作。逆回购属于宽松的货币政策。
2023-05-19 12:08:20
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组织文化是什么
组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范;是组织成员的共同价值观体系,使得组织结构独具特色,区别于其他组织。具有导向作用、规范作用、凝聚作用、激励作用、创新作用、辐射作用。 组织文化的特征:创新与冒险、注重细节、结果导向、人际导向、团队导向、进取心、稳定性。
2023-05-19 11:11:39
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逆回购到期是利好还是利空
逆回购到期对股市是利好的,央行逆回购的实质是向市场输入流动性,假如这个流动性能有效环节股市中的资金压力,理论上对股市是利好的;央行逆回购的目的主要是向市场释放流动性,同时,央行也可以获得回购的利息收入。
2023-05-19 11:11:00
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渠道差距的类型包括什么
质量感知差距是指企业不能准确地感知顾客的服务期望。质量标准差距是指服务提供者制定的服务标准与管理者所认知的顾客期望不一致导致的差距。服务传递差距是指因为服务生产与传递过程未按照企业所设定的标准进行而产生的差距。市场沟通差距意味着企业市场宣传中所承诺的服务与企业实际提供的服务不同。感知服务差距是指顾客期望服务和顾客感知或实际体验的服务不一致的情况。
2023-05-18 15:58:02
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绩效考核内容是什么
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。当前,企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。
2023-05-18 15:46:55
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外部性对市场的影响
由于外部性或外部影响的存在,市场机制就不能有效地进行资源配置。即使是在完全竞争条件下,由于存在外部性的影响,整个经济的资源配置也不可能达到帕累托最优状态。
2023-05-18 13:49:14