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年底双薪怎么计算

来源:东奥会计在线责编:柳2024-04-24 11:04:10

年底双薪怎么计算

年底双薪=工资总额/12个月份*本年度实际入职月份数。

年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也各不相同,但大部分还是较有相同之处:

①截止年底双薪发放日,入职公司已满三个月且已转正的员工;

②全勤记录良好,且全年事假累计不超过15个工作日,无旷工记录和重大记过处分;

③年底双薪发放日未与企业解除劳动合同,且未提出辞职及辞退的员工。

年底双薪是必须干满一年才有吗

不一定。

有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。

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