冲关打卡！八天带你复习初级会计《经济法基础》得分点！打卡第8天！
来源：东奥会计在线责编：张丽娜2023-05-08 17:28:03
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今天是打卡学习的最后一天，大家都跟上打卡进度了吗？我们一起来学习初级会计《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度的相关内容吧！
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本章的分值历来稳定，约为12分/卷，可以单独或与第1、2、3章结合涉及大题。
| 2022年典型考卷题型题量分析表 | ||||||
| 题型 | 卷1 | 卷2 | 卷3 | |||
| 题量 | 分值 | 题量 | 分值 | 题量 | 分值 | |
| 单项选择题 | 3 | 6 | 4 | 8 | 3 | 6 |
| 多项选择题 | 1 | 2 | 2 | 4 | 2 | 4 |
| 判 断 题 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 不定项选择题 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 合 计 | 7 | 12 | 7 | 13 | 6 | 11 |
| 项目 | 具体变动 |
| 新增 | 失业保险保障扩围政策 |
| 调整 | 失业保险金的领取手续 |
| 要求 | 具体考点 |
| 掌握 | 1.劳动合同订立的规定 2.劳动合同的主要内容 3.劳动合同解除和终止的规定 4.基本养老保险法律制度 5.基本医疗保险法律制度 6.工伤保险法律制度 7.失业保险法律制度 |
| 熟悉 | 1.劳动合同履行和变更的规定 2.集体合同与劳务派遣的规定 3.社会保险费征缴与管理的规定 |
| 了解 | 1.劳动关系与劳动合同 2.劳动争议的解决 3.违反劳动合同法律制度的法律责任 4.社会保险概述 5.违反社会保险法律制度的法律责任 |
（1）掌握：要求考生对相关知识点能够全面、系统掌握，并能够分析、判断和处理实务相关的问题。
（2）熟悉：要求考生对相关知识点能够准确理解，并能够解决和处理实务中相关的问题。
（3）了解：要求考生对相关知识点能够一般性理解。
| 第八章 劳动合同与社会保险法律制度 | |
| 劳动合同的订立 | 劳动合同的可备条款 |
| 劳动合同的必备条款 | 劳动合同的履行和各种变故 |
| 特殊种类的劳动合同 | 劳动争议的解决机制 |
| 职工基本养老保险 | 职工基本医疗保险 |
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1.甲公司未依法为职工张某缴纳社会保险费，张某欲解除双方的劳动合同。下列关于张某解除劳动合同方式的表述，正确的是( )。
A.需提前30日书面通知甲公司解除
B.需提前3日通知甲公司解除
C.可随时通知甲公司解除
D.不需事先告知甲公司即可解除
正确答案：C
答案解析：
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可随时通知解除。
注：以上《经济法基础》内容根据东奥名师肖磊荣老师授课讲义整理
（本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）
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