企业年金个人所得税计算：单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税。个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过上述标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
更新时间：2022-04-29 14:34:57 查看全文>>
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新个人所得税怎么计算
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个人所得税法实施细则
查看全文>>个人所得税法实施细则是是国务院发布的法规，2018年12月18日中华人民共和国国务院令第707号第四次修订《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，自2019年1月1日起施行。
个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
（五）经营所得，是指：
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个人所得税计算方法
查看全文>>计算方法：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应缴纳个人所得税=应纳税所得额×对应税率－速算扣除数
个人所得税的定义：
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的范围：
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税专项扣除项目及标准：
1. 个人所得税专项扣除需要严格遵循《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》来进行。
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个人所得税的计算方法
查看全文>>个人所得税的计算公式为：
1、个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率(分级计算税率)；
2、个人所得税应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额；
3、准予扣除额=基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除。
个人所得税
新个人所得税(以下简称，新个税)，是将原来的分类所得税变成了综合所得税，综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和，在进行计算时应该将这四项的收入加在一起，公式为：综合所得=工资薪金+劳务报酬+稿酬+特许使用权。然后用月工资总额减去5000元的基本减除费用，这5000元是免征额。月工资不到5000元不用交个税。然后再扣除一些专项扣除项目，也就是五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这几项，这几项有一部分是由公司缴纳的，剩余的部分需要从工资里扣除。
新个税5000起征点税率表
1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税；
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代扣代缴个人所得税手续费返还
查看全文>>代扣代缴个人所得税手续费返还账务处理：
（1）收到手续费时
借：银行存款
贷：其他应付款—个税手续费
（2）奖励个人时
借：其他应付款—个税手续费
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2019个人所得税如何计算
查看全文>>2019年1月1日个税改革后，个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除，工资超过5000元才需要扣税，也就是说我们到手的工资会更多了，个人所得税税率最低为3%，最高为45%。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
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工资个人所得税怎么算
查看全文>>工资个人所得税算法：
个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。
个税缴纳标准：
以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)
1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。
2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。
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补发工资个人所得税缴纳
查看全文>>个人取得补发“工资薪金所得”项目的收入，如果补发的收入其所属月份支付单位有财务会计处理作为依据(如：账上做了计提)，可以在“补发工资”界面进行明细申报。申报时税款所属期为实际补发放的月份。否则，应并入取得收入的当月按照“正常工资薪金所得”进行明细申报。
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