
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2019年1月1日个税改革后,个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受专享附加扣除以及社保扣除,工资超过5000元才需要扣税。
更新时间:2022-04-09 15:14:44 查看全文>>
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2019年1月1日个税改革后,个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受专享附加扣除以及社保扣除,工资超过5000元才需要扣税。
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个人所得税退税可以退到工资卡、银行卡或公积金账户中。根据《个人所得税法》和财政部、国家税务总局的相关规定,个人所得税纳税人可以选择将退税直接退回到自己的工资卡、银行卡或公积金账户中。需要注意的是,退税的银行卡必须是本人名下的,不能是他人的卡,同时银行卡账户名称与个人所得税纳税人一致。
新个人所得税(以下简称,新个税),是将原来的分类所得税变成了综合所得税,综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和,在进行计算时应该将这四项的收入加在一起,公式为:综合所得=工资薪金+劳务报酬+稿酬+特许使用权。然后用月工资总额减去5000元的基本减除费用,这5000元是免征额。月工资不到5000元不用交个税。然后再扣除一些专项扣除项目,也就是五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这几项,这几项有一部分是由公司缴纳的,剩余的部分需要从工资里扣除。
个税扣除主要包括:
1.子女教育:主要适用于纳税人子女的全日制学历教育支出,包括学前教育(子女年满3周岁至小学入学前)以及义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)的支出。
根据最新的政策,自2023年1月1日起,子女教育专项附加扣除标准已经提高,每个子女每月的扣除标准从1000元提高到2000元。纳税人可以选择由父母一方全额扣除,也可以选择由父母双方各扣除标准的50%。无论是子女在境内学校还是境外学校接受教育,无论是在公办学校还是民办学校接受教育,都可以享受这一扣除政策。
2.继续教育:主要针对纳税人接受学历(学位)继续教育以及技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出。
纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历教育期间按照每月400元的标准定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。而纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元的标准定额扣除。
企业年金个人所得税计算
单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税。
个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
超过上述标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税。
企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资,月平均工资超过职工工作地所在地设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。
企业年金又称职业年金、企业退休金或雇主年金。是指在强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
2019年1月1日个税改革后,个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受专享附加扣除以及社保扣除,工资超过5000元才需要扣税,也就是说我们到手的工资会更多了,个人所得税税率最低为3%,最高为45%。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
2019年1月1日个税改革后,个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受专享附加扣除以及社保扣除,工资超过5000元才需要扣税
《中华人民共和国个人所得税法》是中国全国人民代表大会常务委员会批准的中国国家法律文件。
现行的中华人民共和国个人所得税法于2011年6月30日公布,自2011年9月1日起施行。个人所得税法、个人所得税法实施条例(1994年1月28日颁布)、税收征管法(2001年4月28日颁布)以及由中国各级税务机关发布的有关个人所得税征管的规定,构成了现行中国个人所得税法的主体法律基础。
应当缴纳个人所得税的内容:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
累进税率是根据征税对象数量或金额的多少,分等规定递增的多级税率。应税数量越多或金额越大,适用税率也越高。累进税率能体现量能负担原则,使纳税人的负担水平与负税能力相适应,但税款计算较复杂。个人所得税中工资、薪金所得等,均采用超额累进税率。
2019年起,新的个人所得税法将正式实施,为了让纳税人尽快将受到减税红利,2018年10月1日起个税“起征点”为5000元。
个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。
个人所得税的纳税人既包括“自然人”又包括“自然人性质的特殊主体”(个体工商户、个人独资企业的个人投资者、合伙企业的个人投资者)。
个人所得税的特点:
实行混合征收:分类征收与综合征收相结合的征收模式。
超额累进税率与比例税率并用。
劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%;对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收;劳务报酬加成征税采取超额累进办法。
个人所得税税率是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的量化指标。
个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。
个人所得税的纳税人既包括“自然人”又包括“自然人性质的特殊主体”(个体工商户、个人独资企业的个人投资者、合伙企业的个人投资者)。
个人所得税的特点:
实行混合征收:分类征收与综合征收相结合的征收模式。
超额累进税率与比例税率并用。
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