员工餐费计入应付职工薪酬—福利费会计科目中。公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，员工伙食费应计入应付职工薪酬—福利费科目，计提的是借记生产成本、管理费用、销售费用等，贷记应付职工薪酬—福利费。
更新时间：2025-08-22 17:27:18 查看全文>>
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员工聚餐费用属于哪个会计科目
查看全文>>员工聚餐费用属于“应付职工薪酬-福利费”会计科目
1、员工聚餐发生的餐费
(1)发生聚餐的费用支出时，计入“应付职工薪酬”，具体会计分录如下：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
(2)月末分配时，根据发生费用的员工部门计入对应期间费用：
①管理人员计入管理费用，具体会计分录如下：
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车间管理员工工资属于什么费用
查看全文>>车间管理人员的工资属于制造费用。
制造费用，是指制造业企业为生产产品(或提供劳务)而发生的，应计入产品成本但没有专设成本项目的各项间接生产费用。本科目核算企业生产车间(部门)为生产产品和提供劳务而发生的各项间接生产费用，以及虽然直接用于产品生产但管理上不要求或不便于单独核算的生产费用。企业可按不同的生产车间、部门和费用项目进行明细核算。期末，将共同负担的制造费用按照一定的标准分配计入各成本核算对象，除季节性生产外，本科目期末应无余额。
对小型制造企业而言，也可以将“生产成本”和“制造费用”两个会计科目合并为“生产费用”一个会计科目，下设“基本生产成本”“辅助生产成本”“制造费用”三个二级明细科目。
计提员工工资会计科目
（一）主要会计科目
1.应付职工薪酬
①性质：负债类科目
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银行收到员工生育津贴会计分录
查看全文>>当银行收到员工的生育津贴时，应将其视为员工薪酬的一部分。具体的会计分录：
收到生育津贴时：
借：银行存款
贷：其他应付款---生育津贴
将生育津贴支付给员工时：
借：其他应付款---生育津贴
贷：银行存款
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计提员工工资会计科目
查看全文>>计提员工工资会计科目
一.主要会计科目
1.应付职工薪酬
性质：负债类科目
用途：核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等。
计提工资时，若员工尚未提供劳务或生产产品，则将计提的工资记入此科目。
2.管理费用
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员工餐费会计分录
查看全文>>员工餐费会计分录：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
支付时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
津公网安备12010202000755号