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中级会计职称考试备考攻略:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“中级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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中级会计职称准考证打印需通过全国会计人员统一服务管理平台完成,考生需在规定时间内登录系统完成信息核对与打印操作。2025年具体打印时间各地不同,预计在8月中下旬开始陆续开放入口。以下将详细介绍打印流程及时间,帮助考生提前做好准备。一、中级会计职称准考证打印流程是什么?中级会计准考证打印考生需登录全国会计人员统一服务管理平台,并找到准考证打印的专门入口。如果是首次登录,请使用在报名时设置的账号密码。如果不慎忘记了账号密....
2025/08/06 准考证打印时间脚印的深度由行动的重量决定,距离2025年中级会计考试越来越近,每一次专注听课、每一回认真刷题、每一场总结复盘,都是踏实有力的行动,必将在成功上岸的道路上留下深刻印记。✅中级课程‖1V1私教‖备考提速包点击进入强化阶段考点汇总文章【第五章合同法律制度】借款合同【知识点】1.借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。2.自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。3.借款合同对支付利息没有约定的,视....
2025/08/05 高频考点中级会计师报名时间?2025考试时间?今年报名时间已经结束,为了确保大家不再错过任何关键的考试和报名信息,建议定期访问财政部会计资格评价中心的官方网站,并密切关注地方财政部门的最新动态。这样,可以及时了解报名信息、条件更新或其他相关变动,从而合理调整备考进度。一、中级会计师报名时间?2025年中级会计考试的报名阶段已经圆满结束。7月2日是本年度报名的截止日期,对于未能在规定时间内完成报名的考生,今年将不再开放补报窗口....
2025/08/01 考试时间距离2025年中级会计考试仅剩一个月,备考进入冲刺阶段。时间紧迫,如何高效复习成为关键。本文将从重点突破、全真演练、心态调整三方面,帮你制定科学的冲刺计划,助你顺利通过考试。如果你还在为复习进度焦虑,不妨继续往下看,掌握最后30天的黄金备考策略!一、2025中级会计考试倒计时开启!最后一个月怎么学?最后一个月是提高效率的关键期,建议考生聚焦高频考点,优先复习《中级会计实务》中的长期股权投资、合并财务报表,《财务管理》....
2025/07/29 考试常见问题方法事半功倍,蛮干事倍功半。2025年中级会计师备考过程中,考生需巧用思维导图梳理知识,结合历年试题模拟训练,如此方能高效掌握要点,轻松应对考试挑战。✅中级课程‖1V1私教‖40天密训‖备考提速包点击进入强化阶段考点汇总文章【第四章物权法律制度】非基于法律行为的物权变动【知识点】1.基于事实行为因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的,自事实行为成就时发生效力。2.基于法律规定因继承取得物权的,自继承开始时发....
2025/07/28 高频考点反复练习是精通任何技能的基石。2025年中级会计备考,唯有通过大量做题、不断纠错与总结,才能将知识点融会贯通,在考场上应对自如,稳稳拿下考试。✅中级课程‖1V1私教‖40天密训‖备考提速包点击进入强化阶段考点汇总文章【第三章合伙企业法律制度】交易【知识点】1.有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易;但是,合伙协议另有约定的除外。2.除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,普通合伙人不得同本合伙企业进行交易。以上....
2025/07/25 高频考点2025年中级会计考试将在9月的6号到9月8号进行,对于每一位备考者来说,知晓确切的考试日期,是制定合理复习计划、高效备考的前提。接下来,就让我们一起揭开2025年中级会计考试的神秘面纱。一、2025年中级会计考试时间几月几号?2025年中级会计考试时间安排在9月6日-8日进行,这三天里,各科考试时间如下:-《中级会计实务》:8:30至11:15,考试时长为165分钟。-《经济法》:13:30至15:30,考试时长1....
2025/07/23 考试时间2025年中级会计考试即将来临,我们当以艰苦劳动深耕知识,用正确方法高效备考,摒弃空话,用实际行动向成功大步迈进。✅中级课程‖1V1私教‖40天密训‖中级备考提速包点击进入强化阶段考点汇总文章【第二章公司法律制度】上市公司独立董事制度【知识点】1.人数要求(1)上市公司独立董事占董事会成员的比例不得低于1/3,且至少包括一名会计专业人士。(2)上市公司应当在董事会中设置审计委员会。审计委员会成员应当为不在上市公司担任....
2025/07/21 高频考点每天进步1%,一年后你就是原来的37倍。2025年中级会计考试强化提升阶段已经开始,复利不只属于金钱,也属于成长。2025中级课程‖1V1私教‖2025辅导书‖中级历年试题点击进入强化阶段考点汇总文章【第九章职工薪酬】职工薪酬的概念和内容【知识点】一、职工薪酬的概念定义职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿说明企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福....
2025/07/17 高频考点当你想放弃时,看看镜子:那里站着全世界唯一能打败你的人,也站着唯一能成就你的人。2025年中级会计考试强化提升阶段已经开始,成功者的日记里写满"再试一次",失败者的字典里都是"早知道"。2025中级课程‖1V1私教‖2025辅导书‖中级历年试题点击进入强化阶段考点汇总文章【第九章职工薪酬】短期带薪缺勤的确认和计量【知识点】一、累积带薪缺勤含义累积带薪缺勤:是指带薪权利可以结转下....
2025/07/17 高频考点在备考中级会计的过程中,了解各科考试题型及分数分布是基础,掌握各题型答题技巧则是通关的关键。中级会计包含《中级会计实务》《财务管理》《经济法》三科,每科题型与分值各有特点,答题方法也大不相同。想顺利通过考试,就得深入了解这些内容,下面将为大家详细介绍。一、中级会计各科考试题型分数多少?《中级会计实务》题型多样,单项选择题10题共15分、多项选择题10题共20分、判断题10题共10分、计算分析题2题共22分、综合题2题....
2025/07/17 考试常见问题2025年中级会计考哪几门?今年哪天进行考试?中级会计师考试包含三门核心课程,分别是《中级会计实务》、《经济法》以及《财务管理》。这三门科目各具特色,难度各异,要求考生在备考时能够有的放矢,针对不同科目的考试要点进行精准备考。一、2025年中级会计考哪几门?中级会计专业技术资格考试包含三门核心科目,它们分别是《中级会计实务》、《经济法基础》以及《财务管理》。这三门课程综合考量了考生在会计专业知识、法律法规理解以及财务....
2025/07/17 考试常见问题上一章各章内容梳理汇总文章下一章2025年中级会计职称备考已进入关键阶段,《财务管理》作为重要科目,第八章的内容不容忽视。从历年考情来看,本章在考试中占据一定分值比例,题型多样,涵盖单选、多选、判断及计算分析题等。深入剖析考情,精准把握重要内容,是考生高效备考、顺利通关的关键所在。✅中级课程特惠购26送25✅中级轻松过关,精准应试,直达考场!▼章节考情:本章可考题型既有客观题,也有主观题。内容较多、较繁杂,比较重要。....
2025/07/16 考试经验别人定义的极限,从来不该是你的终点。2025年中级会计师考试备考正在进行中,你的潜力,藏在每一次我还能再拼一次的信念里。点击查看更多易错易混知识点【易错易混点·25】现金结算股份支付与权益结算股份支付的处理区别项目权益结算的股份支付现金结算的股份支付授予日除立即可行权外,不做会计处理若为立即可行权股份支付,则处理为:借:管理费用等贷:资本公积——股本溢价【按授予日权益工具的公允价值计量】除立即可行权外,不做会计处理若....
2025/07/16 高频考点上一章各章内容梳理汇总文章2025中级会计职称备考正当时《财务管理》第十章可是关键一章,公式较多,内容重要。想精准拿捏考试重点,少走弯路高效备考?这篇考情分析和内容梳理千万别错过,快码住一起冲!✅中级课程特惠购26送25✅中级轻松过关,精准应试,直达考场!▼章节考情:本章主要讲述财务分析的基本方法、财务状况的综合评价等内容,涉及的公式较多,内容比较重要。从历年考试情况来看,可以出客观题,还可以出计算分析题或综合题。▼....
2025/07/16 考试经验幸运是不存在的,努力才是硬道理。2025年中级会计考试临近,面对强化阶段的学习,我们需摒弃侥幸,以汗水浇灌知识,用坚持攻克难题,方能稳操胜券。✅2025中级课程‖1V1私教‖40天密训‖中级备考提速包点击进入强化阶段考点汇总文章【第一章总论】行政复议申请【知识点】1.公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道或者应当知道该行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过60日的除....
2025/07/15 高频考点上一章各章内容梳理汇总文章下一章2025年《中级会计实务》第十五章从近年考情来看,在考试中比较重要,考查形式灵活多样本章主要介绍非货币性资产交换的认定和会计处理。关注认定方法,熟练账务处理方法,接下来,将深入剖析本章的考情特点,并系统梳理重要知识点,助力考生高效备考,在中级会计考场上从容应对。✅中级课程特惠购26送25✅中级轻松过关,精准应试,直达考场!▼章节考情:本章属于比较重要的章节,考试时主要以客观题形式进行考....
2025/07/14 考试经验弱者才找借口,强者直接行动。2025年中级会计师考试备考正在进行中,把精力花在解决问题上,你的世界自会亮起来。相关阅读:2025年中级会计职称7月份每日一练汇总【判断题】企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。()【正确答案】对【单项选择题】某公司2018~2022年度销售收入和总成本的历史数据(单位:万元)分别为(80....
2025/07/13 每日一练