应付职工薪酬期末余额怎么算
来源：东奥会计在线
责编：cyw
2023-05-08 10:22:40
精选回答
应付职工薪酬期末余额计算公式：
应付职工薪酬期末余额=本期应付职工薪酬-本期已支付职工薪酬。其中，本期应付职工薪酬包括本期内已发生但尚未支付的各项薪酬，如基本工资、津贴、奖金、福利等。而本期已支付职工薪酬，是指企业在本会计期间已经支付给职工的各项薪酬。 应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
职工薪酬相关分录
1、工资分配时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款—社保（养老，医疗.失业自己负担部分）
其他应付款—住房公积金（个人负担部分）
应交税金—个人所得税
银行存款/库存现金（实际发放给员工的）
3、交纳社保费、住房公积金时：
借：管理费用—社保费（养老、失业、工伤生育单位负担部分）
管理费用—住房公积金（单位负担部分）
应付福利费—医疗保险（单位负担部分）
其他应付款—社保（养老，医疗失业自己负担部分）
其他应付款—住房公积金（自己负担部分）
贷：银行存款
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