免费题库

选课中心东奥图书

登录注册

我的订单优惠券账号设置购物车安全退出

东奥题库/初级职称题库/题目

多项选择题

【2023考季】下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有（　　）。

A

在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

B

劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

C

劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

D

劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的

正确答案：

A

B

C

D

试题解析

本题关联的知识点

保守商业秘密和竞业限制
展开

知识点出处

第八章劳动合同与社会保险法律制度

知识点页码

2023年考试教材第421,422页

相关试题

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于违约金的约定中，不合法的有（　　）。

单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的下列请求中，不属于法院应予支持的情形的是（　　）。

多项选择题2018年10月11日，李某与A公司签订劳动合同。劳动合同约定，李某担任A公司研发总监职务，月工资10000元，劳动合同期3年，试用期2个月。已知，当地上年度职工月平均工资为3000元。下列说法中，不正确的有（　　）。

海量免费题库点击进入